Über das Unternehmen
- Weltweit führender Konzern
- Über 2.000 Mitarbeiter beschäftigt
- Unternehmensschwerpunkte: Antriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Sensorik etc.
Aufgaben
- In Ihrer Rolle als Technischer Coach übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Qualifizierung unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
- Sie konzipieren innovative Schulungsformate, integrieren moderne Lernmethoden und vermitteln anspruchsvolle HLK-Inhalte auf verständliche und praxisnahe Weise
- Entwicklung maßgeschneiderter Lerninhalte für die EMEA-Region
- Technischer Trainer zur Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, Partner und Kunden
- Entwicklung moderner Schulungskonzepte zur gezielten Wissensvermittlung
Profil
- Erfahrung im Bereich HKLS, TGA oder Versorgungstechnik
- Sie sprechen sehr gutes Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für Wissensvermittlung
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, souveränes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz
- Vorherige Erfahrungen als Trainer oder Lehrer sind nicht notwendig, wichtig ist der fachliche Background im Bereich HKLS / TGA
Benefits
- 30 Urlaubstage und Möglichkeit für zusätzliche Tage (z. B. Geburt/Hochzeit)
- Aktienprogramm: Einmal im Jahr haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine festgelegte Anzahl von Aktien mit einem Rabatt von 30% zu kaufen
- Bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice
- Die Kosten für eine private Unfallversicherung werden vollständig vom Unternehmen übernommen
- Klimatisierte Räumlichkeiten sowie kostenlose Parkplätze für Fahrräder und Autos
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 70.000 Euro